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      促進自己成長,創造發展成就——李建華調度干部聯點服務企業和產業項目工作時寄語年輕干部

      來源:湖南城陵磯新港區    發布時間:2022-04-06 16:40    瀏覽次數:1

      隨著城陵磯新港區黨工委“干部聯點服務企業和產業項目工作方案”的新鮮出臺,該區針對441個企業(含新簽約、新開工項目)全面開展聯點服務的工作機制啟動。4月6日,黨工委書記李建華就新港區干部聯點服務企業和產業項目工作召開調度會。相關部門負責人和聯點責任人參加。

      此次聯點,即每個企業的聯點服務任務,由一名黨工委領導+一名聯點責任人承擔。會上,各聯點責任人匯報了對所聯點企業經營狀況,分析了企業的需求、難點,以及下一步為聯點企業采取針對性的紓困計劃等。李建華對每個人匯報都作了分析和點評,給各聯點干部,特別是年輕干部在服務企業工作的方法上作了具體指導。

      李建華指出,此次干部聯點服務企業和產業項目工作方案,明顯打破了職級界限,讓年輕干部有機會在服務企業中促進成長,也進一步明確服務責任,有利于培養干部梯隊。希望每位聯點每個人都要站在全區發展的高度想問題解決問題,希望每個人在服務中真正當好“一把手”。

      李建華強調,各聯點干部要時刻關注所聯點企業或項目的各項經濟指標的異動,努力做到心中有數,確保企業或項目始終朝著發展的軌道上前進。要建立暢通的聯系通道,確保企業運營和推進過程中,聯點干部能及時掌握他們遇到的困難問題。要體現港區對企業和項目的人文關懷,為企業及時送上解決問題的方法和途徑。各聯點干部要學會一線抓、抓一線,通過聯點服務企業,多想事、多干事、辦成事,為發展做貢獻,在實踐中促成長。




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